O escritório André Ferrari Sociedade de Advogados, ao longo de sua trajetória, consolidou-se inicialmente como referência no atendimento de trabalhadores na área trabalhista. Com o passar dos anos, grande parte desses clientes passou a nos eleger também para assessorá-los no campo previdenciário, reconhecendo a confiança, a técnica e a segurança jurídica que sempre oferecemos. Essa demanda crescente corroborou para a criação de uma área específica e altamente especializada em Direito Previdenciário dentro do escritório.
Atuamos na elaboração e acompanhamento de pedidos de aposentadoria, revisões, benefícios por incapacidade, pensões e demais demandas previdenciárias. Entretanto, antes de qualquer pedido administrativo ou judicial, reforçamos a importância da realização de um estudo previdenciário completo, etapa essencial para evitar prejuízos ao segurado.
Em muitos casos, o ingresso de uma ação previdenciária de forma incorreta pode resultar em redução de valores já assegurados, perda de direitos ou até suspensão de benefícios. Por isso, nossa equipe realiza uma análise minuciosa do histórico contributivo, simulações, projeções e planejamento previdenciário, garantindo que cada passo seja dado com segurança e estratégia.
Nosso compromisso é oferecer ao segurado um atendimento responsável, técnico e preventivo, assegurando que suas decisões sejam tomadas com total clareza e proteção jurídica. Antes de qualquer demanda no campo previdenciário, realizamos sempre a análise e o planejamento previdenciário, etapa indispensável para preservar direitos e evitar riscos desnecessários.
O escritório AFA desenvolveu um serviço altamente especializado denominado Planejamento Previdenciário.
Esse instrumento consiste em um estudo minucioso da vida laboral do segurado, com o objetivo de avaliar, de forma técnica, os riscos, as vantagens e a viabilidade jurídica de formular pedido de aposentadoria ou de revisão de benefício.
Por meio dessa análise, é possível identificar o momento juridicamente mais oportuno para o ingresso com a ação revisional ou com o requerimento administrativo de aposentadoria, considerando as regras vigentes, as normas de transição e os impactos financeiros decorrentes de cada cenário.
O Planejamento Previdenciário examina, entre outros elementos relevantes, o tempo de contribuição, a idade, o fator previdenciário, a carência, bem como eventuais períodos especiais ou passíveis de averbação, permitindo ao segurado compreender com precisão seus direitos e a estratégia mais vantajosa sob o ponto de vista jurídico e econômico.
